Otevřený dopis ředitele

Od Ivo Protivínský

Dne 16.5.2011 nám byl doručen otevřený dopis ředitele společnosti. Tento dopis vzhledem ke své povaze (otevřený) byl umístěn na podnikový intranet a na nástěnkách jednotlivých pracovišť.Z těchto důvodů jsem panu řediteli napsal otevřenou odpověď, kterou si můžete přečíst ZDE. Ivo Protivínskýpředseda ZO

Výzva zaměstnancům

Od Ivo Protivínský

Dne 16.5.2011 nám byl doručen otevřený dopis ředitele společnosti. Tento dopis vzhledem ke své povaze (otevřený) byl umístěn na podnikový intranet a na nástěnkách jednotlivých pracovišť.Z těchto důvodů jsem panu řediteli napsal otevřenou odpověď, kterou si můžete přečíst ZDE. Ivo Protivínskýpředseda ZO

Schůze dopravců

Od Ivo Protivínský

Dne 10.12.2010, se sešli zástupci odborových organizací působících ve firmách zajišťující osobní dopravu na Ostravsku.Účelem schůzky bylo uzavření dohody o společném postupu a podpoře při kolektivním vyjednávání.Celé prohlášení si můžete přečíst ZDE.

Kolektivní vyjednávání

Od Ivo Protivínský

V pátek 20. 05. 2011 proběhlo 5. kolo kolektivního vyjednávání. Vyjednávací skupina za změstnavatele zopakovala, že k navýšení tarifní mzdy o více než 1,5% nemá finanční prostředky.Vyjednávací skupina za zaměstnance oznámila, že očekává, že akcionář (město) nalezne ve svém rozpočtu finanční rezervu, ze které by navýšil Dopravnímu podniku Ostrava dotaci(kterou předtím nevykryl v plné výši) a že kolektivní vyjednávání…

Kolektivní vyjednávání před zprostředkovatelem

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové, dne 19. 04. 2011, proběhlo jednání ve věci sporu o uzavření dodatku ke Kolektivní smlouvě před zprostředkovatelem v Brně. Zprostředkovatel se sešel nejprve s naší vyjednávací skupinou. Po vyslechnutí našich argumentů nám oznámil, že si dokáže představit, že doporučí růst tarifních mezd o 4-4,5%. Poté se sešel s vyjednávací skupinou za zaměstnavatele. Když jsme byli…

Vyhlášení stávkové pohotovosti

Od Ivo Protivínský

Závodní výbor ZO OS DOSIA při DPO a.s., vyhlásil včerejším dnem (22.03. 2011),na podporu mzdových požadavků, STÁVKOVOU POHOTOVOST. Vyjadřujeme tak nespokojenost s dosavadním vývojem v kolektivním vyjednávání, zejména v návrhu zaměstnavatele na navýšení tarifních mezd o 1,5% (což v průměru může být až 3%).

Odbory naruby…

Od Ivo Protivínský

V reakci na článek “ODBORY NARUBY…” (celé znění ZDE) zveřejněný na zpravodajském serveru AKTUALNE.CZ, vydal ZV ZO OS DOSIA při DPO a.s. tuto tiskovou zprávu(ZDE).

Zaručené zprávy

Od Ivo Protivínský

Vážené kolegyně a kolegové,protože se podnikem šíří “zaručené zprávy” o kolektivním vyjednávání a dokonce i o tom, že je již dodatek ke kolektivní smlouvě podepsán, předkládáme vám touto formou aktuální informace o stavu, v jakém se kolektivní vyjednávání nachází – k přečteníZDE. Pokud Vám tedy někdo našeptává něco jiného, zkuste zvážit, jaké tím sleduje cíle. S pozdravem Ivo Protivínskýpředseda…